【基层新闻】对标对出新高度,创标创出新成果
发布日期:2018-12-25    作者:赵小青    
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【基层新闻】对标对出新高度,创标创出新成果

对标管理是现代企业精益化管理的一把神兵利器,已被企业广泛运用。计量检验中心为了扎实落实集团、公司的对标管理工作部署,坚持全面对标原则,从“人、机、料、法、环、测”六个方面进行查找问题,积极对标、创标,奋力追赶超越标杆企业,对出新高度,创出新成果,助推检化验水平整体上台阶,实现公司向高质量发展。

寻找专业短板,树立新标杆

“它山之石,可以攻玉”,要想永立潮头,不被残酷的市场竞争所淘汰,惟有不断见贤思齐。

计量检验中心为了不断提升检化验服务质量,彰显禹龙品牌价值,始终“以问题为导向,以差距为出发点”,全面坚持对标原则,从原燃辅料制样、化验、环境治理、钢材检验、油品分析等方面,进行多维度的对标梳理,以先进企业为标杆、以弥补差距追赶超越为目标,共梳理出6个对标项目,技术科针对这6个对标项目分别做了详尽细实的对标计划书,不断学习各标杆企业的先进理念和优秀的实践经验,为公司持续、高质量发展做出积极的贡献。

把握对标精髓,对出新高度

为了对出新水平、新高度,仔细甄选了以龙钢和山西建龙为主要对标企业,进行深入对标。

我们目前在原燃辅料制样方面的短板是制样室的除尘效果较差;矿粉粒度测定仍采用人工筛分方法,工作强度较大。针对以上问题,与龙钢进行深入探讨、对标,扬长避短,最终决定引进龙钢同型号的制样室整体除尘设备,减少粉尘的威胁;学习矿粉粒度水洗测定方法,并与现用的人工筛分方法进行对比验证,实现数据偏差在规定范围后再投入使用。

原料化验方面的短板主要是手工分析项目较多,X射线荧光仪的利用率较低,员工劳动强度大。开发X射线荧光仪的分析功能是这次检化验对标的重点,目前公司荧光仪仅用于矿粉和转炉渣的分析,而龙钢对于荧光的分析技术较娴熟,已有二十多年分析经验,他们目前进购的原燃辅料除合金外全部实现了荧光分析,且以荧光结果报出,应用效果较好。这次与龙钢原料化验室的对标,主要从“人、机、料、法、环、测” 六个方面进行多维度的对标,重点对标了实验室的通风橱尾气治理,通过对分析尾气进行处理后再排放,减少了操作间的酸雾溢出,改善了操作环境,也减少了尾气对环境的污染;深入对标了炉渣、熔剂的荧光曲线制作与应用等项目。实现熔剂的全部荧光分析及结果报出,将大大降低员工的工作强度,提高了X射线荧光仪的利用效率,为企业降本增效增砖添瓦。

同时,各专业口对环境治理、钢材检验、油品分析等项目与山西建龙进行了深入对标学习,查漏补缺,有针对性的改进和提高短板,助推检化验水平更上新高度。

精准考察标杆,创出高水平

“目标决定高度,志向决定成就” 。只有找准定位,把握对标精髓,奋力向标杆看齐,才能顺应市场形势,为公司实现高质量发展贡献一份力量。 

重庆科技学院冶金性能测试实验室和山西建龙钢铁烧结实验室,从建设规模、功能设置、设备选型和工艺流程都堪称一流,是我们考察学习的优秀标杆。主要针对两个实验室的烧结杯试验系统特点、铁矿石软熔滴落系统、烧结矿低温还原粉化率和还原性三个方面进行对比优化,提炼出适合于本公司 的一流烧结实验室建设初步方案。通过甄选、优化,目前公司的烧结实验室已建成,正在试运行阶段。烧结实验室的投入使用,为生产工艺提供精准的技术数据,填补了烧结矿冶金性能测试的空白,极大地提升检化验的服务水平。(计量第二支部  赵小青)