【公司新闻】公司召开2018年中层干部年终考评大会
发布日期:2018-12-20    
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【公司新闻】公司召开2018年中层干部年终考评大会

为深入贯彻落实公司“三项机制”要求,有效运用年度目标责任考核、年度干部考核及追赶超越点评考核结果,12月17日下午,公司在管控楼一楼会议室召开了2018年中层干部年终考评大会。公司党委书记、董事长武军强,党委副书记、总经理顾兴钧,党委委员、纪委书记蒋建波、工会主席屈海涛、副总经理屈正平,总经理助理付成勇,副总会计师雷文博,助理级以上处级干部及员工代表共计90余人参加了会议,会议由顾兴钧主持。

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武军强在会上作了考评动员讲话,首先对全体干部职工一年来的辛勤付出和不懈努力表示衷心感谢,同时对本次考评提出四点希望:一是希望领导干部正确看待考评工作,以饱满的热情投入到工作中去。考评工作既要看重又要看轻,即看重考评工作和看轻工作取得的成绩,积极应对职业生涯障碍和思想瓶颈,要统一衡量尺度不以双重标准考核量化他人;二是希望领导干部“在其位认真负责、谋其政顾全大局”,要切实带好自己的队伍,积极走在追赶超越、降本增效的前列;三是希望在座的各位领导干部“关心企业、忠诚企业”,坚定对公司事业发展的信心,提高对企业的“忠诚度”,要知敬畏、守规矩;四是希望领导和员工代表,用好手中的权力。要本着对企业发展负责、对干部个人负责的态度,客观公正的评价和打分,公司会用好考评机制,切实做到“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”。

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顾兴钧要求公司各单位要积极推进“五支人才队伍建设”工作向纵深发展,不断激发干部队伍活力和动力,为公司实现追赶超越新目标提供坚强的组织保证。

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会上,蒋建波宣读了公司中层干部年终考评说明,参会人员现场填写了考评表并有序进行了投票。(张远来  赵丽)